В компании Lumon Industries внедрена инновационная методика, призванная полностью изменить подход к управлению трудовой активностью сотрудников. Под названием «процедура разделения» скрывается уникальный процесс, позволяющий изолировать рабочие воспоминания от личной жизни, тем самым обеспечивая максимальную продуктивность на рабочем месте. Главный герой, Марк, решается на этот эксперимент, надеясь на улучшение качества своей работы и, возможно, на избавление от ненужного стресса, связанного с офисными обязанностями. Однако с каждым новым днем он сталкивается с всё более глубокими внутренними конфликтами и противоречиями своего выбора.
По мере того как Марк углубляется в рутину работы, он начинает осознавать, что изоляция воспоминаний приводит к тревожным последствиям. Вопросы о том, что значит быть настоящим, кто он на самом деле вне офиса, а также ценность личных связей, становятся для него все более актуальными. Ситуация накаляется, когда он начинает замечать странности и аномалии как в своей работе, так и в поведении коллег. Эти сомнения открывают перед ним мир, о котором он не имел представления, заставляя его задуматься о том, действительно ли он готов отказаться от важных аспектов своей жизни ради карьерного роста и лояльности компании.